Aprire una Partita IVA essendo dipendente: gli aspetti da considerare

Lavori come dipendente, ma hai un progetto nel cassetto per cui necessiti la Partita IVA? Scopriamo quali aspetti devi considerare per non incappare in situazioni spiacevoli.

Partita IVA aperta da una dipendente privata

Partiamo innanzitutto col dire che una dipendente privata può aprire partita IVA tenendo conto della possibile concorrenza tra le due attività, soprattutto se è inserito nel contratto un riferimento al patto di non concorrenza. Se nel contratto di lavoro dipendente non è previsto un esplicito divieto all’attività di lavoro autonomo, non esiste alcun problema di coesistenza tra le due attività.

Partita IVA aperta da una dipendente pubblica

E nel caso di una dipendente pubblica?

Se sei una dipendente pubblica potrai aprire la Partita IVA a patto che:

• non vi sia un conflitto di interessi con quelli della pubblica amministrazione
• sia un incarico temporaneo e occasionale e non interferisca con l’impiego pubblico
• l’attività venga svolta al di fuori dell’orario di servizio.

Partita IVA e Lavoro dipendente: è possibile il regime forfettario?

La legge di Stabilità per il 2016 ha introdotto la possibilità di accedere al regime forfettario per i lavoratori dipendenti che nell’anno precedente hanno percepito redditi di lavoro dipendente e/o assimilati per un importo inferiore a 30.000 euro.