1. Bonus bebè

2. Bonus asilo nido e baby sitting

3. Bonus mamma domani

4. Bonus mamme disoccupate

5. Bonus seggiolino anti-abbandono 6. Bonus famiglie basso Isee

7. Bonus donne disoccupate

8. Congedo di maternità

9. Congedo per il matrimonio

10. Assegni familiari

Bonus Bebè

Quando nasce un figlio viene dato questo bonus che spetta a tutti, ma varia a seconda dell’Isee. Queste sono le somme che si possono ricevere per 12 mesi:

160 € per ISEE inferiori a 7.000 €.
120 € per ISEE compresi fra 7.000 e 40.000 €

Bonus asilo nido 2020 e baby sitting

Come suggerisce il nome, sono soldi destinati a chi ha figli con meno di 3 anni che frequentano gli asili nido. E’ possibile ricevere 1500, 2500 e 3000 mila euro. Il bonus baby sitting è rivolto anche a zii e nonni che tengono i bambini.

Bonus Mamma domani

L’incentivo è dedicato alle donne in gravidanza che dal settimo mese possono fare richiesta e ricevere un incentivo di 800 euro. I soldi, destinati al bambino che sta nascendo, vanno versati in una unica soluzione.

Bonus mamme disoccupate

Il bonus mamme disoccupate 2020, conosciuto anche come assegno di maternità dei Comuni, è una agevolazione pagata dal Comune di residenza alle mamme e casalinghe senza lavoro.

Bonus seggiolino anti-abbandono

E’ un incentivo, di 30 euro, per compare un dispositivo anti abbandono da montare sul seggiolino dell’auto al posto riservato a un figlio o sull’acquisto di uno nuovo. Il possesso di questo dispositivo è obbligatorio per la sicurezza dei bambini, chi non ce l’ha rischia multe fra 89 e 326 euro. (Qui il link per accedere la procedura necessaria a richiedere il bonus seggiolino)

Bonus famiglie basso Isee

E’ un insieme di incentivi destinati alle famiglie con basso Isee.

Bonus donne disoccupate

E’ un incentivo nato per promuovere l’assunzione di donne disoccupate da almeno 6 mesi. Come? Attraverso la riduzione del 50% dei contributi obbligatori, che il datore di lavoro deve versare all’Inps una volta assunta una donna.

Per fruire del bonus bisogna risiedere in determinate regioni italiane.

Congedo di maternità

E’ una misura che permette a una madre lavoratrice di astenersi obbligatoriamente dal lavoro per cinque mesi, ricevendo l’80% della retribuzione. Questo periodo può essere utilizzato prima e dopo il parto. Servono certificati medici che attestino la buona salute della donna e del bambino nato.

Congedo per il matrimonio

E’ un congedo straordinario, durante il lavoro, riconosciuto per il periodo di matrimonio con domanda specifica. E può durare 7 o 8 giorni.

Assegni familiari

E’ un sostegno economico per donne e uomini che formano un nucleo familiare, in quanto sposati. Tali famiglie, se in possesso di determinati requisiti, hanno diritto a ricevere dall’Inps un importo che varia a seconda del reddito Isee.

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